为什么在浙江职场中现在应届生找工作这么难

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　　最近收到不少留言，很多应届生说就快毕业找工作了，心里很慌：有的是迷茫，说马上就毕业了，没有目标也没有计划，根本不知道毕业后要找什么工作;

　　有的是纠结，说父母总催着回家考公务员，但自己想去大城市发展，再一想又不知道自己能干什么;有的是焦虑，说目标是去一线互联网公司，可自己又不知道懂什么技能才能拿到offer;

　　同时，发现多数应届生一个共同的担心，就是对今年的就业形势比较悲观。为什么会造成这种局面呢?

　　求职现状分析：为什么现在应届生找工作这么难应届生过剩：人社部数据显示，今年我国高校毕业生达到1076万人，同比2021年增加了167万人，这也是我国高校毕业生规模首次突破1000万人。

　　1.应试教育问题：现在的大学已经从“精英教育”，变成了“普及教育”。很多大学教师经常抱怨课堂上死气沉沉，大学生们只顾刷绩点看手机，对于学问本身毫无兴趣，一旦考试通过，他们很快就会忘掉那些“没用”的内容。很多大学生空有学历，而没有真本事，在学校里几乎都是玩过来的，属于高不成低不就类型。

　　2.行业不景气：今年全国各大城市疫情反复，加上互联网和教培等以往就业高景气的行业，也出现了倒闭、大幅裁员的情况，更让本就严峻的高校毕业生就业形势雪上加霜。

　　3.就业观念影响：大学生在学校里没有做好职业生涯，不知道自己的方向在哪，所以一毕业就会出现病急乱投医的情况，一味涌向大公司，看不起小公司的工作。

　　对于今年毕业的学生来说，就业形势的确不容乐观。在这种情况下，高校毕业生自身有意识地更新市场观念，及时转变就业思维，针对性地提升个人专业技能和综合素质，就显得更加重要!

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