在浙江职场这几点你一定要早点知道

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　　在职场当面对领导的打压，面对同事的排挤，很多人做的不是适应也不是改变。有的选择此处不留爷自有留爷处，跳槽换方再来，也有的直接选择自己创业当老板，这些人里的有成功的，但这都是大浪淘沙，只有极少数的那么一撮，大多数都被浪给打翻了，搞来搞去除了把自己累的半死，啥也没得到。其实人生有三点要人认识，知道的越早，越有前途。

　　1、 要认识到你的父母是普通人

　　这是人生第一个要面临的事情，因为很多人小时候觉得父母无所不能，自己的一切要求父母都能够做到满足，慢慢地就形成了依赖，有什么需要，有什么要求，有什么问题，首先想到的就是父母来解决，而不是去靠自己的努力，自己的改变去争取。

　　2、要承认自己是个普通人

　　很多人觉得自己无所不能，事实上你要明白，你的父母是个普通人，你也是个普通人，只有你自己定位比较低了，认为自己是普通人了，你才能去干那些普通人干的活，你才没有那些工程师治国，以家国产业报国的心态，因为你没这个资格，你不是红二代，你不是官二代，你没有坐在这个位置上，屁股决定脑袋，不在其位不谋其政，你没有这个资格没有这个身份去考虑这个事，不要以为你系了红领巾你就是接班人，你身上不背负任何家国天下的责任，没这回事。你自己是个普通人，你需要赚钱，你需要照顾父母，照顾这个家，需要买房，买车，需要买更大的房，更好的车，给子女更好的教育。

　　3、 要认识到自己的子女也是普通人

　　对自己的子女没有必要去要求他们太多，因为这个社会上不需要那么多精英，也不需要那么多人有才华，很多家长盲目的给孩子报那么多班，其实你的孩子就是普通人，早晚还是进社会干普通工作，因为价值观不改变，学画画，钢琴，学这学那都没用。

　　所以这个社会你没有必要背负那么多的责任，更多的是我们认识到自己是普通人之后，我们才能够改变自己。承认自己的不行，才能明白去干吗。要阶段分资源分层次，我们到职场核心的目的就是赚到钱，早期可以通过依附去赚到钱，后期领导的能力就是你的瓶颈，你能力大了领导无法给你更多的资源，这时候你就需要出去换更大的平台，或者自建平台。

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