有些东西在浙江职场中就是幌子

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　　有些东西在职场上其实就是个幌子。

　　1.比如年龄，比如外貌。

　　刚入职场，很容易因为自己年纪小，得了几句夸赞就沾沾自喜。类似于“哇你好年轻”“年轻人有前途”等等，其实仅仅只是出于前辈对于“年轻”这种状态的某种期待或者认可。这种长辈对于“年轻”的认可，就像晚辈对于“资历”的认可一样，只是一种泛泛的期待，没有任何实际意义。什么时候可以作为个人能力的象征?那就是当你的实力足够稳稳当当地坐上牌桌，别人对你的第一印象不再是个孩子，而是真正地把你当作合作伙伴一样甩脸子争利益共商合作的时候。到那时，你的年龄就会成为接在别人的肯定话语背后的一句“而且ta才XXX岁”，这时候，年龄可能才能成为事实上的亮点。

　　当然，或许你也已经发现了，年龄真的不重要。年轻也好，年长也是，符合职业发展规律的年纪也罢，生意场上重要的从来不是年龄而是能力。作为一个数字，年龄真的仅仅只是一点点点缀而已。所以年轻人大可不必因为自己取得了什么超越peers的成就(比如进入大厂、比如多赚了一点钱)就自负心爆棚，咱还是务实一点，好好做事吧。

　　2.类似的，还有美貌。

　　除非你知道怎么正确地在职场上运用自己的美貌(比如传递自律、靠谱的感觉，以更低成本获取信任)，否则美貌也毫无意义，甚至负面效果更甚。你可能会遇到职场欺凌，因为你身上有上位者(往往是男性)想要的部分。如果真的理解了这一点，其实也就知道不用去酸别人“长得好看才有机会吧”，这显然只是无知愚蠢又傲慢的表现。不仅体现出说话者毫无美貌(所以完全不了解现实中的生态)，而且极大强化了自我设限、限制了自我学习和进化。

　　当然，类似的道理不止在职场，还在亲密关系(广义上的)中。

　　据我观察，真正了解自己在亲密关系中的需求的人其实真的只是很小的比例。甚至交朋友也是，之前浑瑾李岳在一篇文章里说，“看事物要抓本质……就像朋友一样，这个人身上有100个点，工作好不好，家庭好不好;但他作为朋友这件事情，只要做人仗义就可以了，其他东西并不重要。”深以为然。然而，没经历过几次人生的参差、人性的起落，大多数人连这一层都悟不到。

　　总而言之，如果用一句话结尾，那一定是“花半秒钟就看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是截然不同的命运”。

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