浙江职场资讯：在职场一定要坚守哪些规则?

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　　1、 遵守公司规章制度

　　每个公司都会建立一定的规章制度，这是公司上下全员必须遵守的。规章制度如同一把尺子，规范工作流程、约束职场人的行为，只有在规章制度的尺度内完成工作，才能有一定的依据，你的工作才能达到标准的要求。

　　遵守公司的规章制度，是每一个职场人最基本的职业操守，这一条线绝对不要踩。

　　2、 不要带着负能量到工作中

　　每个人每天或许都因为身边的许多事情而产生一定的负面情绪，这些都是十分正常的，但如果不懂得控制，而是把这些负能量带到工作中，影响了自身的工作，还和同事引起冲突，导致工作无法完成，影响了他人工作的氛围，那就是不可取的。

　　每个人都有义务来维持工作环境的和谐，因为自身原因而破坏了职场其他同事工作的激情，也是不好的行为。

　　3、 不要挑战上司的原则

　　每一位上司都会有自己的原则性，作为下属，知道上司的极限在哪里，知道上司都有什么原则，这对于自己很重要。否则，随意破坏上司的原则，做出一些令上司无法接受的事情，对于工作的尺度没有把握好，那么很容易就会被上司列为黑名单。

　　4、 不要破坏职场的潜规则

　　职场上有一些事情，虽然没有明文规定，但在大家的心目中都已经形成既定的潜规则。你在这个圈子中，除非你有绝对的把握去打破潜规则而令别人接受，否则不要轻易去破坏这些潜规则。

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