欢迎访问浙江招聘网!本站涵盖浙江人才网、杭州人才市场、杭州找工作等内容,免费发布宁波人才网、金华人才网、杭州人才网、湖州人才网、衢州人才网等地区招聘最新信息!
2022-11-28 14:29:12 来源:浙江招聘网
浙江职场资讯栏目小编给大家整理了一篇“不靠谱的公司一般都有哪些特征?”的文章解读,希望能带来帮助。
特征1: 画大饼、洗脑的公司
常见的画饼时间点有:面试的时候,入职的时候,提出加薪的时候,辞职的时候等等。常见的“画饼”语录:“我们公司发展势头很好,计划在两年内上市”、“虽然现在起薪不高,但如果公司业绩好,就会有统一的涨薪,将来福利也少不了”等等。公司画饼的目的很明显,未来可期,但现在啥也没有,啥也给不了,为了未来的“饼”现在你就得加倍努力任劳任怨地为公司干活!
特征2:团建在休息日的公司
在打工人看来,占用休息时间的团建等同于无薪加班。在前程无忧发起的关于“通常,公司团建是占用什么时间”的调查题中,有39.5%的受访者表示,公司组织团建会且只会占用休息时间。无薪加班的公司,谁愿意去呢?
特征3:前台,面试官不专业的公司
面试时,前台和面试官这两个职位代表着公司的脸面。如果一家公司的前台没有服务意识,态度冷漠,对人爱理不理,那么极有可能这家公司管理有疏漏,工作懒散。同样,面试官不专业的话,代表着无法为公司招聘到合适的人才。而人才是一家公司的重要资源,一家缺乏优秀人才运营的公司又能走多远?
特征4:拖欠工资的公司
这就不用多解释了。如果一家公司拖欠工资,那么正在里面的员工请马上跳槽,没有入职的打工人请赶紧另找。
特征5:万年不加薪的公司
站在个人角度:物价飞涨的时代,一直不加薪或是每年只加100多的那种,真的不用考虑了。而站在公司角度,对员工一直不调薪,要么就是在逼人自离,要么就是公司经营不善,离倒闭不远了。无论是哪一种,都不该是打工人的选择。
特征6:不遵守劳动法的公司
遵纪守法是对一家公司的最低要求。一家连国家规定的劳动法都不想遵守的公司,你能指望它会为员工考虑吗?醒醒,绝对不可能。
特征7:有奇葩制度的公司
公司有自己的规章制度要遵守,这无可厚非。但前提是规章制度的内容要合理,那些限制每天上厕所次数的,业绩完不成要自打耳光的,每周要写读书读后感的公司,打工人可真是无福消受。
特征8:出尔反尔的公司
人无信则不立,公司无信则倒闭。如果你遇上:“说好的工资数额入职后却变少了”,“说要给你加薪升职的却一直遥遥无期”,“该给你的奖金却给了别人”等等出尔反尔的操作,有什么理由不马上离职呢?
以上就是小编为你们带来的“不靠谱的公司一般都有哪些特征?”的全部内容,想了解更多浙江人才招聘、浙江事业单位招聘、浙江人才网、浙江人才市场、浙江找工作、易职邦、浙江社会招聘、浙江校园招聘等讯息,可以多多关注我们浙江人才招聘网,还可以关注【微信公众号】或加入【微信交流群】。
下一篇:离职的时候该怎么说明原因?
原标题:不靠谱的公司一般都有哪些特征?
文章链接:https://www.zjdyrc.com/show-3974-9504-1.html
本网注明信息来源为其他媒体的稿件均为转载体,免费转载出于非商业性学习的目的,版权归原作者所有,如有内容与版权问题等请与本站联系。
就业指导群
人才网公众号
浙江就业指导交流群,
专业老师在线就业指导,特色岗位一键匹配
360行任你挑选
分秒必争直达HR
谁看我简历早知道
请使用微信【扫一扫】
关注「易职邦浙江招聘」公众号完成登录
客服电话:400-765-0056
竭诚为您服务
服务时间08:00-24:00
微信小程序
面试通知
收藏
简历
足迹
微信求职
关注公众号
掌握最新求职动态
小程序
进入小程序
随时随地找工作