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    辞职时公司不办离职手续怎么办?

    辞职时公司不办离职手续怎么办?

    2022-11-18 14:17:58 来源:浙江人才市场 作者:易职邦 点击量

    当劳动者决定离职之后,需要提前三天告诉用人单位,之后就可以解除劳动合同了。那么辞职时公司不办离职手续怎么办?

      浙江劳动法规栏目小编给大家整理了一篇“辞职时公司不办离职手续怎么办?”的文章解读,希望能带来帮助。

    浙江劳动法规

      由于法律的强性规定,劳动者要求辞职的权利得到保护,对于劳动者这种提前30天的辞职要求,用人单位没有选择权。

      因此,提前告知期结束后,劳动者解除劳动生效,可以离开单位。

      单位未在提前告知期内办理交接手续而导致的损失,劳动者不予承担。

      告知期结束后,用人单位不及时根据《劳动合同法》的相关内容规定,为劳动者出具解除或终止劳动合同证明,并在动十五日内为劳者办理档案和社会保险关系转移手续给劳动者造成的直接经济损失,由用人单位承担。

      如果单位不按上述要求履行责任,不支付有关费用和工资,劳动者可直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

      以上就是小编为你们带来的“辞职时公司不办离职手续怎么办?”的全部内容,想了解更多浙江人才招聘、浙江事业单位招聘、浙江人才网、浙江人才市场、浙江找工作、易职邦、浙江社会招聘、浙江校园招聘等讯息,可以多多关注我们浙江人才招聘网,还可以关注【微信公众号】或加入【微信交流群】。

    原标题:辞职时公司不办离职手续怎么办?

    文章链接:https://www.zjdyrc.com/show-3975-9434-1.html

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