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    浙江职场中跳槽的四种错误方式

    浙江职场中跳槽的四种错误方式

    2022-07-19 17:13:21 来源:浙江人才市场 作者:易职邦 点击量

    跳槽虽好,可不要贪杯哟,圈子永远比你想象的要小,口碑也很重要,毕竟公司用人的时候忠诚度也是一项重要标准。

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      在职场上,普遍来说,老板宁可给新员工高薪,也不愿意给老员工加薪,于是逼得老员工不得不跳槽到别的公司做新员工。不过跳槽虽然好,也不要盲目的跳,这4种跳槽方式,竟然不要尝试。


    浙江职场中跳槽的四种错误方式


      第一、盲目跟风,轻易换行

      花无百日红,行业也是如此,没有永远的热门的行业,换行业之前一定要结合自身情况,充分考虑自身专长、兴趣,还有资源,因为进入一个新行业,以为这你要从一个新人做起,起点就比别人楼后一大截。

      第二、不加分析,盲目听信

      绝大部分跳槽的理由都是追求高薪,但是职场上永远不缺忽悠,很多中介或公司在招聘的时候说得天花乱坠,结果没一项可以落地的,跳槽前最好先了解一下目标公司的口碑,以及市调一下公司的信息。

      第三、意气用事,盲目跳槽

      也有不少人跳槽是因为和同事出现矛盾,或者对领导不满,其实不管跳槽到哪个公司,它都会有短板,万不可因为一些小事就离职,应该提高自己的沟通能力和团队协作。

      第四、急于求成,盲进忙出

      现在社会进入一个节奏非常快的时代,这也导致很多人急于求成,今天出成绩,明天就想升职加薪,但是公司晋升机会并不是每天都有,所以有志向是好事,但是也不可太急躁。很多企业的高层管理其实一开始都不是能力最强的,而是坚持留到最后的人。

      跳槽虽好,可不要贪杯哟,圈子永远比你想象的要小,口碑也很重要,毕竟公司用人的时候忠诚度也是一项重要标准。


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    原标题:浙江职场中跳槽的四种错误方式

    文章链接:https://www.zjdyrc.com/show-3985-8187-1.html

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