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    浙江职场上遇到劳动合同纠纷找哪个部门解决?

    浙江职场上遇到劳动合同纠纷找哪个部门解决?

    2022-04-26 14:46:04 来源:浙江招聘网

    因劳动合同发生争议的,可以先向劳动监察部门投诉,也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

      浙江职场上遇到劳动合同纠纷,大多数都是因为薪资问题。但不管是因为什么问题,劳动合同纠纷的问题想要解决,还是需要找正规部门。那么,浙江职场上遇到劳动合同纠纷找哪个部门解决呢?

     浙江职场劳动合同纠纷

      浙江职场薪资纠纷网(https://www.zjdyrc.com/xzjf/)为各位带来浙江职场上遇到劳动合同纠纷找哪个部门解决,具体有关内容如下:

      问:浙江职场上遇到劳动合同纠纷找哪个部门解决?

      答:因劳动合同发生争议的,可以先向劳动监察部门投诉,也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

      劳动合同纠纷证据

      1、证明当事人主体资格的证据。

      (1)当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等。

      (2)当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单,社团法人登记证等。

      (3)当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的,应提交变更登记资料。

      2、证明双方当事人民事法律关系成立的证据,如劳动合同、工资单等。

      3、在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。

      4、有具体诉讼请求的,应提交诉讼请求金额的计算清单。

      上文就是关于“浙江职场上遇到劳动合同纠纷找哪个部门解决”的相关内容,想要了解更多关于浙江人才招聘、浙江事业单位招聘、杭州人才网、浙江人才市场、杭州找工作、易职邦、浙江社会招聘、浙江校园招聘等方面的内容,敬请关注浙江人才招聘网https://www.zjdyrc.com/

    原标题:浙江职场上遇到劳动合同纠纷找哪个部门解决?

    文章链接:https://www.zjdyrc.com/show-3987-7134-1.html

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