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2022-03-11 16:00:31 来源:浙江招聘网
在职场上摸爬打滚相当难,很多事情不能做,一旦做了就会影响到自己的职场晋升,甚至人机关系。那么,职场上有哪些忌讳是不能做的?
浙江职场资讯网提供职场上有哪些忌讳是不能做的,具体内容如下:
1、跟老板斗气
与领导抬杠,有时会被认为是一种有个性的表现,但是这个行为实际上是欠妥当的。能够做到领导地位的人,不是才智过人就是经验与能力都很强,抬杠则会显得你不懂得听取他人意见、不会尊重人。另外来说,如果在公开场合与领导抬杠,则会影响领导的威严,让他难以下台,对你自然也会有看法,觉得你过于冲动,难以委托重任。
2、跟上司抢功
人才市场中天天转来转去的都是有才能的人,这些人就是不愿在上司面前吃一丁点亏,结果就处处遭人排挤,空有一身本事而毫无用武之地。殊不知锅里有肉才能碗里有汤,只有上司上升了,你才有机会补缺。
所以,智商高不能代表智慧也高,欲做事必先做人,智慧是做人做事成功的根本保证。跟上司抢功的人大多缺乏智慧,不知道"老板的眼睛是雪亮的"这句道理,导致最后被老板和上司双双抛弃。
3、不接受意见
职场中有句俗话叫"帮助你成长的往往是你的敌人"。与此相反,让你一事无成的大多是最爱你的亲人。延伸到企业中,最受老板重视的部门或人员大多会越来越无能;在家庭中,最受父母溺爱的孩子几乎都无用就是同样道理。
所以,在这个层面上,愿意给你提意见的人几乎都是值得你感谢的人,不管他的意见是善意还是恶意。而听不进意见、遇到不同意见就怀恨在心甚至睚眦必报的人一定心胸狭隘、气量狭小。
4、喜欢找借口
找借口是很多人的通病,更是最典型的"穷人"思维,职场中几乎99%的人都会受此病传染。在企业中,唯一不找借口的'可能只是老板。找借口也是一种最低级的逃避责任的手段。一个喜欢找借口的人,除了用一大堆借口似的理由来证明自己的无能无品之外,还会失去大量的职业训练及成长机会。
5、总是讲感情
感情是一个私有的东西,更是职场之大忌。当今社会,义气就如同匪气,感情最后大多是无情。再说,也只有穷得一无所有的人才有时间讲感情。而且,在一个没有安全感的社会里,绝大多数感情最终都会面临背叛和亵渎。
6.乱说闲话
一定要记住,我们这是在职场,职场中一定不可以去说闲话。这种说闲话不只是对别人的评价,更是指无法保守秘密。在注重隐私的职场说别人的闲话,是一件极不礼貌的事情,尤其是说领导的闲话,这不仅是对领导的不尊重,也会让其他同事觉得你的人品有问题,因为你连领导的闲话都敢说,那公司里的其他人你自然也敢,因此,和你也只会做一个表面朋友。
7.太看重是非对错
如果你是刚刚进入职场的新人,一定要记住做事的时候不要太看重是非对错。如果在工作中,因为是非对错与人产生了争执,这时重要的是解决问题,而不是争出谁对谁错。因为从公司层面来说,谁对谁错并不重要,最重要的是及时有效地解决问题。谁能解决问题,谁就是有价值的员工。
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原标题:职场上有哪些忌讳是不能做的?
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