浙江求职面试遇到特殊情况要如何处理？

　　浙江求职面试的时候，难免会遇到一些特殊情况，比如说约好几点面试，最后却因为睡懒觉要迟到了的问题，比比皆是。那么，浙江求职面试遇到特殊情况要如何处理呢？

　　浙江职场资讯网(https://www.zjdyrc.com/zjzczx/)整理了浙江求职面试遇到特殊情况要如何处理，具体内容如下：

　　1.提前通知你将迟到

　　未经事先通知而迟到“是不可原谅的”，但事先通知“虽然是活生生的犯罪，但毕竟死罪是可以避免的”。提前通知：一是通知人力资源部，由于某种原因，你会迟到，但你仍然渴望得到这次面试机会，希望人力资源部能再给你一次机会；第二，人力资源部可以重新安排一天的工作，尽量为你的面试腾出时间。

　　2.打电话重新安排

　　面试迟到，尤其是迟到的时间过长，会产生非常坏的影响。求职者将被视为没有时间观念、态度松散、不负责任。

　　当你知道你不能按时到达时，打电话告诉HR由于临时事件你想重新安排面试。原因可能是客观原因，如学校活动、地铁故障和家庭疾病。不要说你睡过头了，出去晚了等主观原因。

　　3.真诚的道歉

　　无论是做事还是承认错误，良好的态度是给别人留下深刻印象的先决条件。迟到的求职者必须在电话中和面试前真诚道歉，真诚的道歉可以尽可能地化解对方的愤怒。

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