浙江职场上如何做好沟通能力的表达

　　浙江职场上如何做好沟通表达，这是一个很难得选题，在职场上有多少人因为沟通能力不够，而导致失去了各种晋升得机会。那么，浙江职场上如何做好沟通能力的表达呢？

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　　在职场上，沟通能力十分重要，沟通的基本原则其实是沟通逻辑，有明确的沟通逻辑才能让人更容易接收你的信息，不管在哪个沟通场景下都是这样的。

　　沟通逻辑的呈现方式是这样的：

　　第1，倒序式描述：先结论后原因，先所以后因为

　　第2，用两种阐述逻辑说明原因：演绎推理或归纳总结

　　第3，清晰简单明了

　　结论先行的原因是，让接受者知道后果，不费力，如果先告诉原因，会让听者不自觉去想你到底要说什么，如果说的信息太多太杂，他们害怕漏过重要信息，听着就会很吃力，产生思考内耗。

　　逻辑阐述上，如果是演绎推理，先说出第一层的信息，然后说每一部分包含的下一层信息，注意使用因为，所以，第1、第2、第3这样的词，形成信息路标，记住上层与下层信息之间一定有因果关系。

　　如果是归纳推理，多使用第1、第2、第3这样的词，保证同级的信息是属于一个分类的。很多面试里出的开放题，其实就是考的逻辑，当你的表达逻辑是对的，说明你的思考逻辑就是对的。

　　而从思考逻辑转为表达逻辑，尤其是口头表达，思考时间过短，要求更高，需要大量训练，先从提炼文字信息开始练习，会提炼逻辑、组织逻辑、呈现重点逻辑，到直接口头练习提炼信息，再到到任何沟通场合下有意训练，来逐步提升，这不能一蹴而就，多练。

　　清晰简单上，就是别在沟通信息上加修饰词，最简练直白的话语就行，然后要锻炼缩句，注意长话短说。

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