浙江职场上怎么应对职场小人的套路

　　浙江职场上有太多的职场小人，所以一定要懂得职场小人有哪些套路，而且也要知道怎么去应对职场小人这些套路。那么，浙江职场上怎么应对职场小人的套路呢？

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　　①．总刺激你去帮他们做事

　　其实同事之间互相帮助是很正常的事情，但我们并不是随时随刻都需要去帮助他人的，当小人在寻求你帮助被拒绝之后，他们总是会利用一些语言或者行为来刺激你，利用你的一些小弱点实行激将法，最后让你妥协，但是你的付出却不能为你换来良好的口碑，而且功劳却被别人抢了，所以在职场上，我们面对这些人的刺激，是完全没有必要去接招的，他们反复几次之后，也就自觉偃旗息鼓了。

　　②．传播公司内部各种虚假信息

　　其实同事之间的竞争关系一直都存在，而且现在的公司也都会有内部考核，想要升职加薪也好，想要被人注意也好，你都需要让自己的工作能力提升，但是这些小人总是会在这种关键的时候来给你找不痛快，告诉你一些虚假信息，耽误你的工作，让你没有办法表现出最好的自己，遇到这种情况的时候，记住千万不能吃第二次亏，跟自己有关的事情，要学会亲力亲为。

　　③．先博取信任，然后卖了你

　　现在大家多少都是懂得伪装自己的，尤其是我们刚刚进入一个公司的时候，大家是人是鬼也很难分清楚，而那些一开始对你特别热情，处心积虑接触你的人，你就应该小心一点，他们往往都是先博取你的信任，然后在以后的工作中，就会靠出卖你来为自己获利，所以大家对于这种莫名其妙热情的同事，还是需要多留点心眼才行。

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