浙江职场上一定要防范职场小人的套路

　　浙江职场上有太多的小人了，这点是很常见的现象。职场小人的一些套路其实很明显，只是有些人不懂得防备而已。那么，浙江职场上一定要防范职场小人的套路有哪些呢？

　　浙江职场资讯网(https://www.zjdyrc.com/zjzczx/)为各位带来浙江职场上一定要防范职场小人的套路，具体有关内容如下：

　　一、喜欢套你的话

　　每个人都有自己的隐私，都有属于自己的小秘密。一个坦荡的君子，不会去试探别人的隐私，让人家为难。不过职场小人则完全相反，他们喜欢套问别人的隐私，例如问你的工资待遇，毕业的学校，以前从事的工作等等。这些话题都比较敏感，尤其是收入和教育经历，多数人都不愿和人分享。如果你身边有这样的同事，没事喜欢套你的话，那么他纵然不是职场小人，道德水平也不会高到哪里去，一定要远离。

　　二、故意挑拨离间

　　喜欢说是非的人，本身就很容易招惹到是非。有些职场小人喜欢利用人性的弱点，没事就在背后煽风点火。他们假装是你的朋友，然后告诉你一些“秘密”，某个同事说你的坏话了，领导暗地里算计你等等。这些话题都是在挑拨离间，目的是制造你和其他人的矛盾。千万不要相信这些话，听到不要太当回事儿。还有些职场小人喜欢借着开玩笑的机会，挑拨你和其他人的矛盾，你也不要上当，克制住自己的情绪，冷静的对待。

　　三、经常用激将法

　　职场小人都是利益为主，为了达到自己的目的，不择手段伤害别人。有时候他们想要你做某件事，不会主动的提出来，而是旁敲侧击地试探你的看法。如果你表现出不情愿的姿态，他们会转而用激将法，让你生气下做出错误的选择。不要听信任何人的激将法，那些说这种话的人，都是为了达到不可告人的目的。想要在职场混下去，就要保持清醒的头脑，别被人带着走。

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