浙江职场人如何才能争取到一份公平的薪水

　　【导读】浙江人才招聘网小编为大家解答浙江职场人如何才能争取到一份公平的薪水这个问题，每个人都希望获得赏识，而获得一份公平令人满意的薪水，就是对自己最大的认可。

浙江职场人如何才能争取到一份公平的薪水

　　1、确定自己的薪酬水平是否合理

　　你可以将自己的工资水平和平均薪水水平比较，一般情况下我们不能直接向管理工资的人员询问，但是你可以和你类似工作岗位的朋友或同事询问。

　　如果发现自己的薪水在同行业的工作中处于中等水平，请不要放松自己，因为只要稍加努力，你的收入就能达到中上水平，甚至更高。

　　2、和你的老板协商加薪的事宜

　　向老板说明你计划实现的目标，并且是这些目标在你的老板看来也是具有吸引力的，这样，你就创造了双赢的局面。但是不要害怕与老板讨论加薪的事，如果对自己的薪水不满意，觉得不公平，你可以礼貌地向老板说明。更重要的是，你需要以事实而不是主观的看法作为说辞。有的时候，加薪更是自己主动争取的一个过程，等着别人给自己加薪，或许会造成误解你的能力问题。

　　3、保持警惕

　　留心那些对公司非常重要的信息。了解公司当中的新计划，并设法加入。这样可以增强你个人的能力，并且能够为你增添额外的价值。

　　4、做积极乐观，与人为善

　　人们总是会愿意帮助与自己关系密切的人，如果你能够做到尊重和关心他人，你就能够得到更多人的支持和帮助。其中，对于公司职权者需要谨慎的把握，切不可太谄媚，只是表示支持。

　　5、不断寻觅新的机会

　　观察公告牌中的职位空缺信息，申请那些对你来说具有挑战性的职位。在面试之前做好充分准备，用一套完善的计划向面试官证明你将如何在新的岗位上获得成功。

　　6、不断提高自身，经常给自己充电

　　为自己争取机会，努力获得更高的资格水平或者更高的学历水平。向你的老板说明你进一步接受教育会给公司带来什么样的好处，这样或许可以得到公司的资助。

　　一份公平合理的薪水，不仅让人解决生活上的问题，也是解决心理上的问题。因为这是对员工的一种肯定和奖励，在驱力和激励制度的情况下，得到一份公平薪水的人会更加努力的工作!

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