浙江职场中领导讲话的6句潜台词

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　　领导的每一句话，其实都暗藏玄机，很多时候都要反着来理解，或者是拐着弯来分析。以下这6句潜台词，如果你真的听不懂，很有可能会吃亏，赶快来了解下吧!

　　1.提醒你注意休息

　　领导让你注意休息，不是真的让你休息，千万不要傻傻地请假回家睡懒觉。领导这么说，很可能是看到你打瞌睡或偷懒，或者他觉得你还没有尽力工作，于是稍微敲打，让你自己察觉。应对方法不是加班，就是做出漂亮成绩，别无他法。

　　2.说事情让你看着办

　　领导说“这件事你看着办”，你千万不要傻傻地答应下来，然后自己下决策、做决定。领导只是想表达一下对你的信任，不意味着放权，不管事，更不意味着能够让你做决定。所以这样的话听听就好，遇到小麻烦自己解决，遇到重要的决定，还是要交给领导的。

　　3.跟你讲老实话、心里话

　　很多领导都喜欢和员工谈心，把员工拉进办公室里嘘寒问暖，问东问西，有时候还会跟你说一些老实话、心里话。经验不够的新人很容易被领导的话打动，认为自己被重视了，居然听到领导的心里话。其实这些心里话有多少水分，领导心中自然有数。能够说出来的，绝对不是真正的心里话，而是让你放下防备的好听话。

　　4.问你对某人或某事的看法

　　领导不同普通员工，自己呆在一个办公室里，没办法详细了解员工的工作情况，怎么办呢?这时他们就会找比较容易说话的员工聊天，旁敲侧击问出他想了解的情况。面对领导这样的提问，即使做好心理准备的员工也未必能给出最好的回答，模棱两可的答案是最稳妥的。

　　5.跟你说公司近期要调整业务

　　一般员工并不能影响公司的重要决策，也就是说，公司即将调整结构，或者调整业务范围，并不需要给一个普通员工交代。如果领导突然找你，跟你说公司近期要调整业务了，你就要警醒了。领导说出这样的话，可能就是用你的专业不对口的借口，让你主动辞职。

　　6.征求你对某事的意见或建议

　　比如说，公司最近调整了上班时间，领导特意叫你进办公室，询问你对此事的意见。如果你直接表示反对，还一二三地摆出理由，那就等着被冷藏吧。其一，上班时间已经调整了，就不会再改变;其二，大多数领导都不喜欢听到反对的声音;其三，你不仅不能反对，最好说说自己赞成的理由。懂得说话和做事，确实是职场生存之道，不得不学!

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