浙江职场跳槽前需要做好哪些准备?

　　浙江职场跳槽，在跳槽之前要做好一定的准备，否则盲目地跳槽会遭到太多的质疑，不但不能升职加薪，甚至可能被当成老油条使用。那么，浙江职场跳槽前需要做好哪些准备?

　　浙江跳槽冲突网(https://www.zjdyrc.com/tcct/)整理了浙江职场跳槽前需要做好哪些准备，具体内容如下：

　　1、跳槽要和职业规划相关

　　跳槽一定要和自己的职业规划结合起来，不要为了不切实际的理由随便辞职。跳槽和职业规划紧密结合才能实现良性的职业发展。

　　按照职业规划，当我们在目前的平台完成了阶段性的职业追求;并且在目前的平台无法实现接下来的职业规划;职业发展遇到瓶颈期时，很多人就会选择跳槽。

　　一般来说和职业规划结合，有计划，经过冷静思考的跳槽都会对职业发展有积极的意义。鼓励大家在一个平台深耕发展，也鼓励大家为自己的职业生涯谋求更好的发展机会。

　　跳槽之所以要和职业规划相结合就是因为，它是为了更好地实现职业规划的手段。

　　计划赶不上变化，我们没有办法保证所有的职业规划都能按部就班全部实现，也无法绝对预知在当下的平台能取得什么样的成就，跳槽作为一种调解手段，有时候可以在一定程度上帮助我们解决职业发展上的困境。

　　会跳槽，好好计划跳槽，才能发挥跳槽的作用。跳槽不是目的，更好的职业发展才是最终目的。

　　2、跳槽前关注市场信息/行业变化/岗位变化等

　　充分了解市场行情和岗位发展情况是非常重要的前提，俗话说知己知彼百战百胜，“情报”准确了才能打“胜仗”。

　　随着科技经济的发展，招聘市场的变化也很快。目前的市场对于你这类岗位的需求如何?具体要求怎么样?按照自身条件，目前你应该匹配什么样的待遇?等问题都需要了解。

　　3、等跳槽也要看时机

　　跳槽看时机主要分为看用人单位的时机和个人的时机。跳槽并不是我今天想跳了，明天就马上找工作的过程，而是要经历一个漫长的选择。

　　等到用人单位开始调整人员结构，员工也开始谋求其他发展平台的时候，招聘市场就会多出很多岗位空缺，这时候再规划跳槽就是一个很好的时机。

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