浙江职场找工作在什么情况下跳槽比较合适？

　　在浙江职场找工作选择跳槽的原因就那么几个，也正是因为这些原因，让很多求职者在跳槽之前没有考虑清楚，一时冲动酿成大错。那么，浙江职场找工作在什么情况下跳槽比较合适呢？

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　　浙江职场找工作之不建议裸辞

　　如果上班实在是再也忍受不了那个环境了，而且家里条件不错，不在乎那点工资的话，你可以选择裸辞；如果家没矿，建议还是不要裸辞了。因为裸辞很容易产生焦虑和迷茫的心态。

　　浙江职场找工作之要在理性的状态下离职

　　尽量不要在自己很悲观的情况下，做出离职的决定，人在悲观的时候，大脑里都是负面的消息和糟糕的情绪。如果在这个时候，你在充满负面情绪的作用下，选择了离职，那么你选择的下一份工作大概率是不会顺利或者让你满意的，人在悲观的时候，的确很容易做出错误的选择。

　　浙江职场找工作之尽量不要被逼得主动离职

　　由于疫情原因，对各行各业都基本上有影响，其中对于绝大部分公司是负面影响。市场上招聘职位僧多粥少，请尽量不要主动离职，因为在这种时候，你很难碰到好的机会。所以在这样得情况下，主动离职不是一个好的决定。

　　浙江职场找工作之在工作中无法得到提升

　　在职场上，工作平台和个人口碑是相辅相成的，相互成就才能走得更远更久。当公司不能为你提供更好得帮助的时候，甚至成为累赘时，是选择离职的黄金期。

　　浙江职场找工作之公司发展停滞不前

　　当公司管理混乱，或负面消息多的时候，你的职业发展就开始走下坡路了。如果你选择想混日子，可以继续留下来。如果想继续提升自己，并不想继续在这种管理混乱的公司混下去的话，也应该考虑自己的下一站。

　　浙江职场找工作之工资收入跟市场差距太大

　　很多公司，薪酬倒挂已经是存在的不争事实，新人工资比老员工高，很多公司都有这样的现象，因为新人工资要用市场行情来衡量。如果想让自己的职业获取更高的回报，请3-5年跳槽一次。这样，你的薪酬增加不说，你的职位也会快速上升。

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