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2022-01-28 15:40:46 来源:浙江招聘网
薪资纠纷的诉讼时效是多久?关于这个问题,很多在职场上的小伙伴都还不是很了解,所以浙江人才招聘网小编整理了以下内容供大家参考,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧。
(一)根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
(二)仲裁时效因当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门请求权利救济,或对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
(三)因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在法律规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
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原标题:薪资纠纷的诉讼时效是多久?
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