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2022-01-28 15:42:52 来源:浙江招聘网
发生工资纠纷该怎么处理?关于这个问题,很多在职场上的小伙伴都还不是很了解,所以浙江人才招聘网小编整理了以下内容供大家参考,希望能对大家有所帮助,一起来看看吧。
工资纠纷的处理根据我国相关法律规定如下:首先若是企业拖欠职工的工资不还的话,职工可以向当地的相关劳动部门投诉,相关劳动部门会要求企业限期支付工资,若是逾期不支付的话,劳动保障局还可以要求该企业赔偿工资的百分之五十的费用。若是企业仍是不支付的,职工还可以向当地法院上诉,可以要求法院强制执行。
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