浙江金华找工作为什么需要为相似的岗位准备不同的简历

　　【导读】浙江人才招聘网小编最近经常被问浙江金华找工作为什么需要为相似的岗位准备不同的简历?其实每个岗位对求职者的需求偏重是不一样的，结合自己的实践经验，突出求职岗位更需要的经历与经验，是有效进行投递和面试的关键。详细内容请仔细阅读下文

　　浙江金华找工作为什么需要为相似的岗位准备不同的简历?

　　网友一看法：

　　针对性是一份好质量简历的突出特征。我们在撰写简历时需要从岗位 JD 提取关键信息，找到和岗位要求最相近的自己的特点以及工作经历，然后对简历进行加工。

　　以产品经理为例，不同行业不同公司的产品经理是有很大区别的，如果用同一份简历投递不同公司，那失败的风险是很大的。

　　网友二看法：

　　岗位相似并不代表部门相同，工作模式机制上相同，所以呀!每个部门都需要不同的简历，这样也可以给面试官老师一个更加直观的了解

　　网友三看法：

　　机会会比较大，这样，如果这样做了，刚刚毕业的时候，如果在学校里的活动经验比较多，各方面都接触过，可以准备多份简历，每份简历针对性的列举一些项目经验。

　　工作了以后，基本从事的是某一类同样的岗位，简历就准备一份，不太可能通过跳槽从 A 岗位变成 B 岗位的，各公司招聘都是要求有相关经验的。

　　网友四看法：

　　相似而已，又不是相同，就跟对症下药一样，有些时候，岗位名称不同，有些时候还可以跟进公司的招聘要求调整自己的期望值呢

　　网友五看法：

　　在为不同的岗位准备不同的简历上，可以反映出你应聘这个岗位的态度，在不同的岗位制作不同的简历以此来提高你入选的概率，为简历“镀金”可以简介概括的突出个人对岗位的优势，这是在筛选简历的时候最容易吸引到招聘者的。

　　以上是有关浙江金华找工作的文章，想了解更多浙江求职攻略、浙江职场冲突等有关消息敬请关注浙江人才网https://www.zjdyrc.com/